2009年年底，40岁的谢某，因工资问题和车队负责人李某发生争执，并将李某打成轻伤，被公诉机关以故意伤害罪提起公诉。近日，上海市人民法院开庭审理了此案。
      公诉机关指控，2009年12月5日13时许，被告人谢某在某油厂运输队办公室内，因工资问题与被害人李某发生争执，被告人谢某将李某打伤，致使被害人李某全身散在局限性软组织损伤，左眼继发性青光眼，左眼外伤性晶体半脱位，左手指伸肌腱不全损伤。经法医鉴定为轻伤。

      开庭审理时，谢某表示认罪。据谢某供述，他原是油厂的司机，开厂里的车曾出了交通事故，后被安排去做装卸工。谢某嫌工资低，不想干了，便去厂里结算工资。但是运输队的负责人李某称，事故还没处理完，而且谢某因为和工人打架砸坏了厂里汽车的玻璃，等事情处理完再发工资。谢某气不过，才打了李某。 受害人李某出庭，并提出了十四万四千余元的刑事附带民事赔偿请求。李某说：“事情发生后，我的眼睛受到严重损害，现在不带眼镜，什么也看不见。家里经济不宽裕，现在都没钱去做伤残鉴定”。对此，谢某表示愿意赔偿，但是没有足够赔偿能力，现在只能赔两千多元。庭审即将结束时，谢某对李某深深鞠了一躬，表达自己的歉意和悔意。谢某哭着说：“我知道错了，我身体不好，希望法院对我从轻处罚”。